2024年，中國中煤三家控股上市公司中煤能源(A+H)、上海能源、新集能源發布2023年ESG報告，實現控股上市公司發布ESG報告全覆蓋，不僅體現企業高質量發展的責任擔當，也為煤炭行業踐行ESG理念和可持續發展作出了有益探索。

中煤能源

中煤能源2023年ESG報告是中煤能源連續發布的第15份年度社會責任報告，系統回顧了中煤能源2023年面臨的發展機遇與挑戰，全面披露了公司在環境、社會和公司治理方面的可持續發展理念、實踐和績效。

2023年，中煤能源秉持可持續發展價值觀，堅持“保障能源安全，引領行業發展，創造美好生活”的企業使命，主動擔當能源保供社會責任，為保障民生和經濟社會平穩運行作出積極貢獻，在公司治理、價值創造、安全生產、環境保護、科技創新、員工關愛、社會貢獻等方面，做出了新的努力，取得了新的成效，持續賦能各利益相關方，有效助力經濟、社會、環境的協調發展。

公司認真貫徹國家重大戰略部署，深入落實“兩個聯營”發展模式，全年完成商品煤產量13,422萬噸，比上年增加1,505萬噸，增長12.6%。2023年原煤工效37.04噸/工，保持行業領先水平。全年累計完成商品煤銷售量28,494萬噸，同比增長8.4%， 其中自產商品煤銷售量13,391萬噸，同比增長11.3%，以實際行動為保障國家能源安全、服務社會經濟發展做出積極貢獻。

公司精心組織煤化工生產，全年完成主要煤化工產品產量603.6萬噸，同比增長6.5%，主要煤化工產品銷量612.6萬噸，同比增長9.7%。公司順利完成2022-2023年度國家商業儲備化肥投放任務，提前超額完成2023-2024年度調撥任務，積極服務國家糧食安全。

公司踐行綠色發展理念，推動能源綠色低碳轉型，“兩個聯營”發展模式不斷迭代升級。做優“煤炭與煤電”聯營，扎實推進“煤電與新能源”聯營，探索打通“煤-電-化-新”產業鏈，重點園區、重點項目取得積極進展。

公司堅持生命至上、安全第一，大力實施安全發展戰略，全年投入安全費用28.68億元，安全保障能力得到提升。

公司堅持創新驅動發展，全年研發投入42.79億元，研發投入強度持續增加。構建中煤特色“小內腦+大外腦”科技創新體系，聚焦創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，打造原創技術策源地。

公司堅持以人為本，建設和諧勞動關系，加強職業健康保護，充分保障了員工合法權益。公司不斷完善薪酬分配體系，持續深化分配制度改革，優化收入分配結構，員工收入持續提高，幸福感獲得感明顯提升。

公司堅持和諧共贏，支持地方經濟社會發展。2023年，包括上交稅費、支付人工成本、實現凈利潤等各項社會貢獻總額718.77億元（其中全年繳納各種稅費269.69億元），每股社會貢獻值5.42元，創歷史新高。

公司深化鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，用心用情用力做好定點幫扶工作。公司所屬企業幫扶村/鄉鎮26個，投入幫扶資金（含物資折款）3,267萬元，實施各類幫扶項目46個，惠及脫貧群眾3萬余人。

公司積極參與社會公益，通過捐款、捐物等形式，支持文化體育衛生事業，真心回饋社會，全年累計向社會捐贈資金（含物資折款）894萬元，榮獲“中國紅十字博愛獎章”。充分發揮礦山、危化、消防應急救援隊伍的專業優勢，積極參與地方礦山救援、搶險救災，在保障群眾生命財產安全方面發揮了重要作用。

上海能源

2023年，上海能源堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，秉承“臻于卓越治理、賦能和諧共存、點亮美好生活”的理念，堅持“頂層設計、分層推進、完善機制、全面融合”的ESG工作思路，全力打造ESG管理和指標“雙體系”，并將ESG管理貫穿公司“決策、組織、實施”三個層級，明確董事會、董事會審計與風險管理委員會和ESG領導小組以及綜合、環境、社會、治理專項小組的工作職責，實現ESG理念融入公司管理和日常運營。

全年通過關注利益相關方需求，開展ESG實質性議題的識別，加強風險與機遇控制，評估、改進、提升ESG管理工作，推動科學治理管控、綠色低碳運營、履行央企責任，持續提高市場競爭力和可持續高質量發展能力。

上海能源始終堅持將黨建融入治理各環節，加快實施公司“12345”轉型發展戰略，形成了股東大會、黨委會、董事會、監事會、經理層等治理主體工作（議事）規則有效銜接，戰略、投資等管理制度相互配合的“1+5+N”制度體系，持續賦能各個利益相關方，實現企業、股東、員工和社會利益最大化。

始終堅持穩字當頭、穩扎穩打、穩中求進，圍繞主營業務，嚴格安全管理，合理生產組織，規范經營管理，健全完善管理制度，全力推動自主創新、協同創新深度融合，促進業務良性發展，提高持續經營能力。全年完成營業收入109.78億元，利潤13.5億元，資產負債率36.74%。

始終堅持低碳綠色運營，切實履行企業環境責任，加快推進煤炭高效清潔利用，積極推進公司綠色低碳高質量發展，實現人與自然和諧共生。

始終堅持“人才強企”戰略，致力于打造高精尖人才隊伍，積極合法合規招才引智，加強人才培養，提升隊伍素質，打造優秀的企業員工團隊；保障員工權益，充分賦予員工表達權和參與權，落實“6大民生工程”，不斷提升員工凝聚力和文化認同感。

始終踐行央企責任與擔當，積極主動承擔社會責任，在確保公司安全生產與改革轉型穩步推進的同時，積極支持地方經濟建設，全年通過參與國家能源保供、地方幫扶、社會公益等活動，助推地方建設，積極回饋社會。

新集能源

新集能源自2012年發布首份社會責任報告以來，已累計發布了10次社會責任報告。自2022年首次推出環境、社會及治理報告（簡稱“ESG報告”）以來，為了進一步滿足上市公司信息披露的要求，公司編制了2023年度環境、社會及公司治理報告（ESG報告）。經過多年的探索，公司逐步建立了公司治理、精益運營、綠色發展、員工關愛、安全健康、社會貢獻的ESG架構，堅持將ESG理念深度融合到企業發展的方方面面，立足綠色可持續發展，用ESG理念驅動企業高質量發展，追求環境、經濟和社會的協調發展，并用綠色發展成果檢驗ESG理念，實現“藍天、綠地、凈土”的治理效果，為實現美麗中國目標、共建清潔美麗世界作出應有的貢獻。

2023年新集能源始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記“國之大者”，錨定“守住一條底線，促進兩個增長”，堅持綠色發展，積極履行社會責任。

積極服務國家戰略。新集能源自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，以“讓天更藍、山更綠、水更清，讓生活更美好”為己任，積極融入和服務長三角一體化發展重大戰略，搶抓皖江城市帶承接產業轉移示范區等戰略機遇，堅持把能源清潔高效開發利用作為高質量發展的重要途徑，持續推進煤炭綠色開發和清潔高效利用，推動綠色低碳循環發展，將綠色發展理念充分融入企業生產經營活動，在促進區域生態保護和高質量發展等方面發揮積極作用。

不斷優化綠色主業。新集能源構建以綠色開采、綠色發電為核心主業，以新能源綜合利用為重點的產業格局，加快調整產業結構和能源結構，深入實施創新驅動發展戰略，堅持“安全、智能、綠色、高效”發展方向，充分發揮劉莊煤礦國家首批智能化示范礦井建設引領帶動作用，構建安全、高效、融合、共享的智能化礦山信息系統，高標準建設智能化示范礦井。樹立精品工程意識，著力打造能耗水平低、排放指標優、數字化水平高、綜合效益好的綠色智慧電廠。

強化生態修復治理。新集能源認真落實生態修復治理主體責任，堅持“邊開采、邊治理”原則，扎實推進礦山地質環境治理和土地復墾工作；2023年公司投入采煤塌陷區綜合治理費用9.5億元，用于5對生產礦井及閉坑礦井的生態修復治理，新增綠化面積約45100平方米，完成治理工程11項，完成土地復墾845畝，修復各類道路14公里，礦區生態修復治理取得明顯成效。

加強安全生產管理。堅持人民至上、生命至上，始終將員工的生命安全與健康放在首位，牢固樹立“零死亡”理念，深入貫徹安全管理十項治本措施，正確處理安全與生產、效益、發展的關系，堅持“管理、裝備、素質、系統”四并重，著力打造本質安全型企業，安全生產形勢持續穩定。

積極助力鄉村振興。積極參與鄉村振興實踐，大力支持地方經濟建設，開展幫扶濟困、捐資助學、賑災救危等活動。2023年，公司先后在河北省蔚縣、涿鹿縣南山區、貴州省印江縣、安徽省淮南市城北村等地區投入資金465萬元，為鞏固拓展脫貧攻堅成果和推動鄉村振興持續貢獻力量。

全力以赴能源保供。2023年新集能源積極響應國家能源保供工作部署，全年煤炭產量和發電量穩步增長，全年商品煤產量達1936.91萬噸，同比增加95.01萬噸，增幅5.16%；商品煤銷量達1968.61萬噸，同比增加157.58萬噸，增幅8.70%；全年累計發電量104.79億度，累計上網電量98.95億度。公司能源保供工作獲得了政府部門、廣大用戶和主流媒體的好評。